→ Rooster je team op een overzichtelijke manier in
→ Plan genoeg medewerkers in door datagebruik en voorspellingen
→ Bespaar tijd met rooster templates en koppelingen
→ Meer omzet door medewerkers strategisch in te plannen
In tijden van personeelstekort, hoge productiekosten en veel concurrentie, wordt het nog uitdagender om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Een team met de juiste skills en ervaring is hierbij dan ook onmisbaar. L1NDA helpt jou om personeelsplanningen zo flexibel en overzichtelijk mogelijk op te stellen. Creëer overzicht, bespaar tijd en behaal meer omzet door mensen op de juiste plek te zetten.
Met personeelsplanning zorg je dat de medewerkers met de juiste skills, op de juiste plaats en het beste moment in worden gepland. Door overzicht te creëren aan de hand van data en slimme tools krijg je dit voor elkaar. L1NDA biedt jou gemak bij het maken van werkroosters. Werk slim in één omgeving waar personeelsplanning en urenregistratie samenkomen. Werk slim, zodat jij je kunt richten op zaken die er echt toe doen, namelijk: ondernemen
Ben jij klaar met het gepuzzel bij het maken van een personeelsplanning? Met een personeelsplanning platform krijg je inzicht in de middelen en medewerkers en kun je eenvoudig vraag en aanbod op elkaar af stemmen. Je kunt knelpunten evalueren, omzet inschatten en de personeelsbehoefte vaststellen. Maak de juiste keuze waar klant, medewerker en organisatiedoelen centraal staan. Verhoog medewerkerstevredenheid, door je personeel te betrekken in de planning. Laat hen zelf aangeven wanneer ze kunnen werken, reageren op openstaande diensten of ruilen van diensten. Hiermee creëer je goede communicatie en zorg je voor een gevoel van meer zelfstandigheid en betrokkenheid. Plan strategisch en slim voor een mooie balans tussen bezetting en winst.
Wil je starten met personeelsplanning? Begin met het in kaart brengen van de wensen en behoeften van je medewerkers. Daarna bepaal je welke drukke en rustige periode jouw organisatie kent. Door deze vragen te beantwoorden kun je jouw planning eenvoudig en overzichtelijk invullen. L1NDA biedt de mogelijkheid om dit binnen één online omgeving te doen. Met een druk op de knop publiceer je eenvoudig en efficiënt je personeelsplanning. Iedere medewerker ontvangt op hun beurt een mail en zien hun rooster in de mobiele app, zodat zij precies weten wanneer ze staan ingeroosterd.
Iedere branche leunt en steunt op medewerkers met de juiste kennis en skills voor het bieden van de beste dienstverlening. Personeelsplanning helpt diverse branches om deze krachten op een tijdbesparende en effectieve manier in te zetten.
Heeft jouw zaak te maken met verschillende shifts en wisselend horecapersoneel? Tijdens piekperiodes vraagt dit om goede organisatie en coördinatie om de horecazaak draaiende te houden. Verminder frustraties, creëer overzicht en voorkom roostergaten bij het maken van de personeelsplanningen voor jouw horecazaak. Zo hou jij tijd over voor zaken die er écht toe doen.
Omgaan met onregelmatige werktijden, toeslagen, personeelsschaarste en rijzende productiekosten. Hoe speel je als bakkerij hierop in? Gebruik een personeelsplanner die rekening houdt met flexibele krachten die beschikken over de juiste skills, maar ook de toenemende kosten en het verhogen van omzet. Hiermee krijg jij het voor elkaar om deze factoren goed in balans te blijven houden.
Hoe vind jij de juiste balans tussen onregelmatige werktijden, personeelstekort, kleine budgetten en flexpools in de culturele sector? Tegelijkertijd is het doel om grote impact te creëren op doelgroepen. Vele handjes kunnen hierbij helpen om events soepel te laten verlopen. Maak gebruik van een flexibele personeelsplanner. Plan het bestaande personeelsbestand in. En versterk deze met flex medewerkers.
Klanten de beste winkelervaring bieden wordt uitdagend bij personeelstekort. Een flexibele personeelsplanning houdt hier rekening mee en zorgt dat de juiste verkoper op het juiste (piek)moment staat ingepland. Kom je op kort termijn personeel te kort, maak gebruik van flexmedewerkers die per direct beschikbaar zijn. Benut de kwaliteiten van medewerkers op een optimale manier en creëer een sterk team.
Kwalitatief zorgpersoneel vinden en houden is een grote uitdaging binnen de zorgsector. Start met facilitaire ondersteuning van de zorgprofessional. Verminder bezettingsproblemen, verhoog werknemerstevredenheid én maak je afdeling zelfsturend. Stem communicatie en beschikbaarheid goed af met je personeel, in een slimme personeelsplanner.
Hoe zorg je dat de productie goed geregeld blijft bij personeelstekort en concurrentie? Voor agrarische werkgevers is het een uitdaging om grip te krijgen op piekmomenten én laagseizoenen. Voorkom over- en onderbezetting door je personeelsplanningen te baseren op slimme data. Maak je organisatie flexibel met het juiste (flex) personeel en houdt productiekosten laag.
Met de personeelsplanning software van L1NDA is het gemakkelijk om personeel te vinden, in te plannen en te beheren in één centrale omgeving. Krijg overzicht door urenregistratie goed bij te houden. Medewerkers kunnen eenvoudig hun beschikbaarheid opgeven en kunnen onderling diensten ruilen. Plan samen met je team en creëer meer betrokkenheid door goede communicatie en transparantie. Haal meer omzet met minder inspanning.
Maak datagedreven keuzes op basis van personeel, contracten en omzet
Bespaar tijd met de handige functies en koppelingen
Werk met standaard roosters, sla het denkwerk over
Verhoog je omzet met het juiste team
Schaarste en het nijpende personeelstekort, hoe ga jij als ondernemer om met deze uitdagingen? Door medewerkers slim in te plannen houd je grip op een van de grootste kostenpost ooit: loonkosten. Met L1NDA gebruik je eenvoudig de laatste statistieken. Krijg inzicht in piekmomenten en het aantal gewerkte uren op basis van contractsoorten. Maak gerichte keuzes bij het inroosteren van het juiste personeel, op de juiste plaats en het juiste moment. Kies voor slimme kostenbesparingen en houd medewerkers tevreden.
Nieuwe medewerkers vinden is een tijdrovende klus en kost bovendien geld. Met efficiënte personeelsplanning breng je de personeelsbehoefte in kaart op basis van data. Met L1NDA kun je eenvoudig en snel jaren vergelijken met uitgebreide statistieken. Krijg meer inzicht in het aantal gewerkte uren per periode en vergelijk dit met voorgaande jaren. Zo weet jij wanneer je veel of weinig personeel moet inplannen tijdens bepaalde periodes. Zet de juiste mensen op de juiste plek. Haal meer uit de krachten van je vaste team. Bespaar tijd op werving en selectie en focus meer op personeelsbehoud.
De gratis L1NDA app voor Android en iOS helpt bedrijven bij efficiënt personeel plannen en beheren. Managers en planners kunnen eenvoudig hun diensten toevoegen en bewerken, de (on)beschikbaarheid van medewerkers beheren en ziekte-, verlof en feestdagen beheren. Medewerkers kunnen makkelijk hun ingeplande diensten zien, zien met wie ze moeten werken of diensten wisselen met de dienstenmarktplaats. Dit biedt hen meer inzicht en controle over hun planning. Met de L1NDA app communiceer je altijd helder over gepubliceerde diensten, zodat iedereen op de hoogte is.
“Ik werd dagelijks geconfronteerd met de hoeveelheid tijd die het maken van een rooster met zich meebracht. L1NDA houdt rekening met medewerkers en kan gekoppeld worden aan NMBRs. De administratie verloopt automatisch, zodat franchisenemers zich volledig kunnen focussen op hun gasten.”
Wesley Fok, Restaurant Verhage
“Nu krijgt iedereen op tijd z’n rooster van L1NDA en worden de onvermijdelijke veranderingen ook snel en naar alle belanghebbenden gemaild door het systeem. Ook kan iedereen op elk gewenst moment het rooster inzien”
Kia van der Laan, Manager Bagels & Beans Den Haag
Een personeelsplanning zorgt dat je alle werkzaamheden en medewerkers strategisch inzet voor het behalen van organisatiedoelen. Het helpt je om inzicht te krijgen en teams beter te organiseren voor meer gemak én omzet in minder tijd.
Met personeelsplanning kun je het juiste personeel, op de juiste plek en op het juiste moment inplannen. Het zorgt dat je roostergaten voorkomt en bedrijfsdoelen op een optimale manier kunt behalen.
Een goede personeelsplanning zorgt dat je goed overzicht krijgt en geeft duidelijkheid wanneer medewerkers moeten werken. Op deze manier kunnen medewerkers na een gewerkte shift hun uren makkelijk doorvoeren. De manager kan dan makkelijk de uren accorderen en deze doorsturen naar een loonadministratiesysteem of de boekhouder.
Een personeelsplanning biedt de werkgever een helikopterview, zoals welke medewerker op welke dag en tijdstip beschikbaar is en staat ingepland. Hiermee kan de planner en/of manager op een efficiënte manier de personeelsplanning maken. Hiermee bespaar je tijd en kun je je meer focussen op klanten en andere zaken voor het behalen van meer omzet. Door een strategische personeelsplanning op te zetten focus je meer op kostenbesparingen. Zet altijd de juiste medewerker in op het juiste moment en de juiste plek.
Een personeelsplanning geeft de medewerker een stukje zelfstandigheid en verhoogt de betrokkenheid. Alle medewerkers kunnen eenvoudig, de beschikbaarheid opgeven, reageren op open diensten en diensten onderling ruilen op één plek. Voor jou als planner en/of manager hoeft jij dit slecht goed te keuren. Hiermee zorg je voor duidelijke verwachtingen en transparante communicatie naar de medewerker toe. Maak hier slim gebruik van voor het verhogen van je medewerkerstevredenheid.
Bij het maken van een personeelsplanning is het belangrijk om inzicht te hebben in je medewerkers, maar ook jezelf en/of planner. Breng de behoeften en wensen van je medewerkers in kaart, maar breng ook in kaart waar zogeheten ‘rooster verstoorders’ vandaan komen. Daarnaast is het handig om met een tool te werken waar medewerkers makkelijk hun ingeplande diensten kunnen inzien en roosterwijzigingen kunnen doorgeven. In de blog een makkelijke personeelsplanning maken, geven we zes tips hoe je dit kunt doen.
L1NDA maakt het mogelijk om medewerkers te vinden, in te plannen en te beheren binnen één platform. Met voorspellende features zoals weersvoorspellingen en statistieken rondom omzet, kun je de personeelsbehoefte op elke dag bepalen.
Probeer L1NDA 14 dagen gratis uit. Maak je standaard roosters en plan personeel eenvoudig in. Koppel L1NDA met andere systemen om personeelsinzet makkelijk te maken.
Vraag een gratis trial aan!
Koppelingen
Blog
Testimonials
ENG
