Leestijd: 2 min

De vraag naar personeel zal enorm toenemen als de horecadeuren weer opengaan. Hierdoor wordt een groot personeelstekort verwacht en het is niet ondenkbaar dat om die reden opnieuw sluitingen dreigen. Hoe los jij het personeelstekort op? Het workforce management platform oplossing van L1NDA helpt jou met dit probleem. Geïntegreerd in je personeelsplanning kun je de onvervulde diensten vullen met oproepkrachten van ons uitzendplatform. De horeca is toe aan deze nieuwe manier van workforce management. Probeer L1NDA nu 14 dagen gratis.

Personeelstekort stijgt naar 169.000

Voor de pandemie was het personeelstekort al hoog in de horeca met 35%, en het zal straks doorstijgen naar 169.000 (bron: CBS). Inmiddels hebben bedrijven gemiddeld 42% minder personeel in dienst dan voor de lockdown (bron: KHN). Het grootste deel hiervan vond een baan in andere branches en slechts een klein percentage verwacht terug te keren. Daarnaast zijn veel bedrijven onzeker over hun voortbestaan en worden er vele nieuwe toetreders verwacht.

Bedrijven zijn de voordelen gaan inzien van het werken met een klein team en een grote flexibele schil. Het maakt hen flexibeler waardoor zij sneller kunnen op- en afschalen bij wisseling in drukte. Ook de loonkosten lopen niet door bij stillere periodes.

Personeelstekort oplossen met één platform

Planners kunnen hun complete workforce management regelen op één platform met L1NDA. Dit levert een grote tijdsbesparing op. Tijd die je nu veel liever wilt besteden aan je klanten. Koppel ons platform aan je loonadministratie of kassasysteem, en je zult nog efficiënter werken.

Met deze oplossing ontzorgen wij onze 3.500 klanten enorm.  Het plannen wordt veel efficiënter en je hebt alle personeelsinformatie geïntegreerd in één oplossing.”
Wim Jansen, CEO van L1NDA

Hoe het werkt

Je stelt de personeelsplanning samen met je vaste team. De diensten die onvervuld blijven, zet je vervolgens uit bij ons flexwerk uitzendbureau. Je geeft de eisen voor de functie door en sollicitanten kunnen reageren. Dit gebeurt geïntegreerd in jouw L1NDA account. Uit de reacties kies jij de beste kandidaat die je direct inroostert voor de openstaande dienst(en).  Zo kun je een flexpool opbouwen van oproepkrachten waar jij tevreden over bent en waar jij, wanneer nodig, steeds een beroep kan doen. Alle uitzendkrachten worden vooraf persoonlijk door ons gescreend. Hiermee los je jouw personeelstekort gemakkelijk op.

Probeer L1NDA 14 dagen gratis

Wil jij weten of L1NDA ook een oplossing voor jou kan zijn? Probeer ons 14 dagen gratis en krijg toegang tot onze oproepkrachten. Daarna betaal je alleen voor hetgeen je gebruikt. Dus geen onnodige start-, installatie- en servicekosten. Plan je niemand in, dan betaal je daar ook niet voor. Uiteraard krijg je van ons alle support. Daar staan wij om bekend!

Vraag een gratis integratie aan met ons flexwerk uitzendbureau

Nog geen klant bij L1NDA? Probeer ons 14 dagen gratis!

Monique