Leestijd: 5 min.

Een goede werksfeer wordt bepaald door enthousiaste medewerkers. Het zorgt dat je als team hogere bedrijfsresultaten haalt. Maar hoe krijg je dit voor elkaar? Het antwoord zit hem in het verbeteren van teamwork. In dit blog vind je de nodige ingrediënten om een teambuilding funpack voor jouw bedrijf en team samen te stellen.

Het belang van een goede werksfeer

Hoge ziekteverzuim, een roddelcultuur en geklaag van andere collega’s, dat zijn punten die een werkomgeving onaantrekkelijk maken en zorgen voor een negatieve werksfeer. Door de werksfeer te verbeteren zorg je dat je team meer gedreven wordt in het behalen van hoge bedrijfsresultaten.

Hoe creëer je een fijne werksfeer?

Teamwork is een belangrijke kenmerk van een goede werksfeer. Ontdek drie tips waarmee je jouw fun pack kan vullen voor het organiseren van een succesvolle teambuildingsdag.

Maak er een feestje van! 🎉

Bij teambuilding draait het om gezelligheid met je team. Je wilt zorgen dat iedereen zich verbonden voelt met elkaar. Een teambuilding dag draagt hier aan bij! Door er een thema aan te hangen, zorg je voor een boodschap dat het teamgevoel moet versterken. Trek het thema door, door het op te leuken met lekkere hapjes, drankjes, maar ook decoratie. Bij HEMA ben je al op het juiste adres voor het vinden van ballonnen, slingers en andere accessoires.

Bouw een feestje met HEMA

Breek het ijs met de Teamwork Game

Een mooie manier om een teambuilding dag te beginnen is met het breken van ijs. Als leidinggevende weet je hoe ieder teamlid werkt en functioneert, maar hoe goed ken je elkaar persoonlijk? Stel verrassende vragen zoals: “wat zou je aan je jongere-ik adviseren en waarom?” om medewerkers op een persoonlijke manier te leren kennen. Hiermee werk je aan het vergroten van vertrouwen in elkaar op een speelse en menselijke manier. Een leuke, originele manier om dit te doen is middels de Team work game. Dit spel bevat 100 verrassende en leuke vragen.

Gebruik de Teamwork Game

Doe de Marshmallow challenge

Naast de diepte ingaan met elkaar is het ook hoog tijd om actief met elkaar bezig te zijn. Wat hier uitstekend voor werkt is de Marshmallow Challenge! Met dit spel daag je medewerkers uit door de hoogste toren te bouwen van maar liefst 20 stokjes spaghetti, één meter plakband, één meter touw en een marshmallow. De belangrijke voorwaarde is dat de marshmallow op de top van de toren moet liggen. Met dit spel ontdekken teamgenoten hoe ze hun communicatie- en samenwerking skills zo effectief mogelijk in kunnen zetten, en misschien wel net zo belangrijk: het wordt gegarandeerd lachen

Speel de Marsmallow Challenge

Als het aan ons ligt zijn we grote fan van het bouwen van een team feestje! Door creativiteit te gebruiken zorg je dat medewerkers en leidinggevenden op een laagdrempelige manier elkaars sterke en verbeterpunten leren kennen. Hiermee versterk je elkaars kennis en ervaringen om zo het teamgevoel te versterken voor betere bedrijfsresultaten.

Sifra Putinela