L1NDA whitepaper | Flexibele schil | alle voor- en nadelen

Flexibele schil: alle voor- en nadelen

Het lijkt er steeds meer op dat een flexibele schil een maatschappelijke norm wordt want het aantal flexibele arbeidsrelaties stijgt in een rap tempo in Nederland. Vooral de horeca maakt frequent gebruikt van flexibele arbeidskrachten. Het ontzorgt werkgevers waardoor zij minder stress hebben bij het opvangen van drukke periodes en minder financiële stress ervaren omdat er minder vast personeel op de loonlijst staat. Maar eerlijk is eerlijk: er zijn ook nadelen bij het inzetten van flexibele krachten. Daarom hebben we in deze whitepaper alle voor- en nadelen voor je op een rij gezet.