Leestijd: 3 min

Amsterdams bedrijf start onafhankelijk uitzendbureau om horecabedrijven de eerste volledige personeelsoplossing te bieden

Amsterdam, 8 januari 2020 – Horecaplanner L1NDA betreedt vandaag de markt als onafhankelijk uitzendbureau voor horecapersoneel. L1NDA Connect, de nieuwe marktplaats voor flexwerkers, is het eerste platform dat horecaondernemers een geïntegreerde personeelsoplossing biedt. De ruim 3000 horecabedrijven die al gebruik maken van L1NDA kunnen voortaan, naast het online samenstellen van werkroosters, openstaande diensten direct vullen met flexwerkers uit L1NDA Connect. Het Amsterdamse bedrijf heeft de komende drie maanden als missie om 15.000 flexwerkers in de horeca aan zich te binden.

Personeelstekort naar recordhoogte

Het aantal horecabedrijven dat kampt met personeelstekort is afgelopen jaar gestegen naar een recordhoogte van 35 procent. L1NDA biedt met Connect een alternatief om de flexibele schil van deze bedrijven in te richten en de mogelijkheid om ervaren flexwerkers te vinden voor losse diensten. L1NDA wil daarmee het tekort aan arbeidskrachten terugbrengen.

“Wij begrijpen als geen ander dat horeca een way of life is. Omdat wij ons uitsluitend focussen op deze specifieke branche, brengen wij vraag en aanbod sneller en efficiënter bij elkaar. Zo vullen horecabedrijven dankzij L1NDA Connect losse diensten met ervaren krachten, echte horecatoppers, die zelf ook van de branche houden.”, zegt Wim Jansen, CEO van L1NDA.

Veel werk uit handen

Doordat L1NDA Connect de contracteer-, werk- en verloningsprocessen snel en efficiënt verzorgt, wordt de horecaondernemer veel werk uit handen genomen. Werkgevers maken in L1NDA Planner een profiel aan met de functievereisten, verdiensten, werktijden en kledingvoorschriften. Flexwerkers die aan het profiel voldoen kunnen solliciteren, en de ondernemer kiest uit het aanbod de geschiktste kandidaat. Connect betaalt de flexwerker, in tegenstelling tot andere bureau’s, elke week uit. Daarnaast wordt er gezorgd voor de zekerheid van rechtsgeldigheid en afdracht van sociale premies, pensioen, vakantiegeld en verzekering tijdens het werk, een vangnet dat ontbreekt voor het groeiend aantal zzp’ers in de horecabranche.

——— EINDE PERSBERICHT————

Noot voor de redactie
L1NDA zal van 13 – 16 januari aanwezig zijn op de Horecava 2020 in de RAI Amsterdam, dé vakbeurs voor en door professionals in de foodservicebranche, om demonstraties te geven over de voordelen van deze geïntegreerde planning en flexwerk-oplossing toe te lichten.

Voor interview verzoeken
Monique Groenewegen
06 46574292
monique@l1nda.nl

Monique